Народная медицина
В давние времена люди проживали отдельными разрозненными сообществами. В каждом из них были свои природные условия. В каждом появлялись раненые и больные. Сородичи тысячелетиями искали способы облегчения страданий своих близких, используя для этого природные ресурсы и свои наблюдения за больными людьми. Со временем во многих сообществах появились средства, позволяющие снижать симптомы и исцелять от ряда болезней. Именно эти знания, умения и навыки легли в основу истории медицины. Затем, конвенциональная медицина стала развиваться технологическим путём, а народная, традиционными методами. На сегодняшний день оба направления продолжают развиваться и дополняют друг друга.
В нашей стране оценкой эффективности методов народной медицины и аккредитацией специалистов занимается Национальная профессиональная ассоциация специалистов народной медицины и оздоровительных практик, возглавляемая В. В. Егоровым. В. В. Егоров является ведущим российским специалистом по правовым вопросам и организации здравоохранения в сфере традиционной/народной медицины. Получив высшее медицинское образование, он много лет посвятил изучению уникальных психофизиологических возможностей человека, резервных возможностей организма. Затем изучив ряд практик и методов, несколько лет отработал как частнопрактикующий врач по медицинской лицензии, где применял полученные знания и навыки. Судьба свела его со многими талантливыми специалистами, которые успешно возвращали здоровье, а порой и жизнь. Но, многие из них, в силу отсутствия медицинского образования, не имели возможности легальной практики. Все это убедило В. В.Егорова в необходимости развивать систему профильного образования, государственного признания такого образования, создания системы особого порядка допуска к практике и объединения профессионалов в единое сообщество. Ассоциация объединяет специалистов по траволечению, натуропатии (пиявки, пчелы), различным массажно-мануальным практикам (костоправство, правки и др.), старорусской, китайской, индийской, тибетской медицины, различным народным и авторским оздоровительным практикам, а так же владеющих особыми приемами бесконтактной коррекции здоровья и других аспектов жизнедеятельности: http://nanmprof.org .
Представители редакции издания «Ценности и цены» посетили Фестиваль здоровья – ежегодную творческую встречу специалистов по народной медицине и оздоровлению, которая проводилась в Москве 23-25 мая 2025года. В программе фестиваля приняли участие мастера китайской, тайской, тибетской, кавказской, русской и других народных медицинских традиций.
Наше внимание особенно привлекли опыты интеграции медицины по жизненным показаниям и традиционной медицины, в частности, презентация: «Фитосредства в послеоперационном восстановлении».
Открытием для нас стал факт, что направление бесконтактных методов диагностики и терапии возглавляет кандидат технических наук, доктор психологических наук.
Во многих ситуациях интегративная медицина позволяет проводить эффективную профилактику целого ряда патологий, повышать результативность лечения в процессе сопровождения терапии аллопатическими средствами, улучшать течение восстановительного периода после хирургических вмешательств и травм. Поэтому, можно с уверенностью предположить, что синергию традиционной медицины и медицины по жизненным показаниям ждёт перспективное развитие.
Репортаж о научно-практическом форуме
Московской международной высшей школы бизнеса МИРБИС,
Research &FacultyTalks: диалог об идеях, исследованиях и преподавании.
Представители редакции издания «Ценности и цены» и Штаба профилактических программ посетили открытую встречу МИРБИС, посвящённую насущным вопросам современного бизнеса и образования.
Исполнительный директор высшей Школы бизнеса МИРБИС, Фёдор Валентинович Фёдоров, в приветственном слове зачитал поздравление ректора МИРБИС Николая Александровича Цветкова в честь успешного завершения учебного года.
В первой части форума: «Диалог об идеях» были представлены к обсуждению доклады, отражающие идеи о развитии бизнеса и общества в целом.
В докладе «Лидерство и рефрейминг организации», кандидат экономических наук Михаил Колонтай продемонстрировал возможности практического применения инструментов, предложенных для управления изменениями Ли Болмэном и Торренсом Дилом в книге «Рефрейминг Организации»: компания, как «фабрика», «семья», «джунгли» и «храм».
«Фабрика» — метафора, отражающая фрейм (рамку) фиксированной регламентами структуры, в качестве инструмента применяется для управления повторяющимися автоматическими процессами деятельности.
«Семья» — метафора, отражающая фрейм для управления внутренними коммуникациями.
«Джунгли» — метафора, отражающая фрейм для управления процессами внутренней конкуренции среди ключевых сотрудников.
«Храм» — метафора, отражающая фрейм для управления корпоративной культурой на уровне поддержания миссии, ценностей, видения первых лиц.
Бизнес-процессы и текущие ситуации предлагается рассматривать с разных сторон, выраженных в данных метафорах и принимать решения с позиции наиболее оптимального фрейма.
В докладе «Актуальные тренды и практики адаптации бизнеса в текущих контекстах», Александр Подковырков – руководитель программы МВА, дал определения таким понятиям, как: «тренд», «мегатренд», «тенденции» развития бизнеса и сделал акценты на различиях значений между ними.
«Метафорически, тренд можно представить, как исток реки, а тенденцию, как её течение». Мегатренды, например, нейросети, это явления, определяющие процессы длительного фундаментального развития общества.
Для анализа процессов формирования трендов развития современного бизнеса учитывается ряд факторов: политические, технологические, социальные, экономические, экологические и другие. Выделено более 200 вариантов возможного развития. На сегодняшний день одной из основных тенденций является человекоцентричность.
Современный бизнес ориентирован в частности: на процессы адаптации малого и среднего предпринимательства к потребностям макроэкономики, на повышение производительности труда, на принятие решений по перепрофилированию работников в связи с роботизацией бизнес-процессов.
Руководитель проектного офиса «Стратегии и практики устойчивого развития», Светлана Герасимова, в докладе «Взаимодействие бизнеса и общества: концепции, стандарты, измерения» продемонстрировала на конкретных примерах заинтересованность бизнеса в достижении баланса между потребностями бизнеса и общества в целом. В РФ разработан рейтинг ответственности бизнеса (ЭКГ- Экология, Кадры, Государство), учитывающий экологические, социальные и управленческие аспекты, в частности, климатический менеджмент. Крупные компании уже сейчас расширяют свои мощности через застройку территорий зданиями, адаптированными к повышению температуры среды на несколько градусов. В докладе также сделан акцент на человекоцентричность.
Вторая часть форума была посвящена диалогу об исследованиях.
В докладе «Перспективы Центра исследований МИРБИС: цели, задачи и возможности для взаимодействия», Алла Третьякова, руководитель программы «Управление персоналом МИРБИС», рассказала о взаимодействии Центра исследований с более чем 126 компаниями по ряду актуальных вопросов и, как предыдущие участники сделала акцент на приоритете человекоцентричности в развитии современной организации.
Социолог Игорь Олейников в докладе «Маркетинг против медицины: как недоверие стало конкурентным преимуществом для околонаучных практик», рассказал о результатах собственного исследования мотивов людей, которые отказались от конвенциональной медицины в пользу медицины альтернативной. Печальная статистика, представленная в докладе, наводит на мысли о необходимости усиления просвещения населения в области интегративной медицины, в которой комплементарные методы оздоровления уместно применяются для профилактики заболеваний, сопровождения конвенционального лечения и восстановления после него.
В докладе «Взаимовыгодное сотрудничество в сфере интеллектуального труда: ключевые предпосылки успеха взаимодействия работодателя и сотрудника», практикующий руководитель в области проектного строительства, слушатель программы DBA, Юлия Багрянцева актуализировала вопросы интеллектуальной собственности и авторского права при работе авторов проектов в компании.
В третьей части форума, посвящённой диалогу о преподавании были представлены доклады об актуальных вопросах современного бизнес-образования.
В докладе эксперта в сфере менеджмента организации, Светланы Гончаровой: «Критериальная рефлексия и контекстный интеллект: как формируется зрелое управленческое решение», сделала акцент на необходимости ревизии знаний, умений и навыков руководителей в связи со стремительным развитием изменений в бизнесе и обществе и устареванием стереотипных стратегий принятия решений.
Доктор экономических наук, «Руководитель программы DBA МИРБИС» Павел Лебедев, в докладе «Использование генеративного искусственного интеллекта слушателями программ управленческого образования: вызовы и траектории решений» рассказал о юридических проблемах идентификации аутентичности студенческих работ, о повторяющихся ошибках ИИ, о вариантах регламентации использования ИИ в образовательных процессах.
В финальном докладе форума «Возможности чат-ботов для преподавателей: технология обратной связи со слушателями, Владимир Туровцев, руководитель программ «Стратегический менеджмент» и «ИТ-менеджмент», на практике продемонстрировал работу чат-бота при проведении опроса студентов в процессе занятия. Данный инструмент является элементом достойной профилактики избыточных затрат временных и ментальных ресурсов в процессе обучения.
При подведении итогов форума, все докладчики были торжественно отмечены благодарностями и грамотами. Все участники встречи получили памятные сертификаты.
После научно-практической и торжественной части состоялся Интеллектуальный фуршет, на котором участникам и гостям мероприятия было предложено изысканное угощение и напитки. В дружественной атмосфере всем желающим удалось обменяться идеями о сотрудничестве и контактами.
В качестве особого наблюдения стоит отметить, что научно-практическая встреча проводилась вечером тёплой летней пятницы, а на ней присутствовали от начала и до финала, не только руководители, преподаватели, слушатели высшей Школы бизнеса МИРБИС, а также – выпускники, руководители крупных компаний.
С одобрения организаторов, многие докладчики и руководители высшей Школы бизнеса МИРБИС приглашены на интервью изданию «Ценности и цены» по направлениям Штаба профилактических программ «Профилактика избыточных затрат» и «Экология личности». В частности, открытие подрубрики «Экология личности руководителя» мы надеемся начать именно с лидеров МИРБИС.
Форум делового клуба Гермес.
Представители издания «Ценности и цены» посетили 15-ый форум делового клуба Гермес. Гермес в древнегреческой традиции, как архетип, считается богом торговли и предпринимательства. В расширенном смысле – покровителем информации и коммуникаций.
Бизнес-клуб Гермес в качестве одной из своих главных миссий выбрал создание возможностей для доверительного делового общения собственников и лидеров отечественных компаний – представителей разнообразных сегментов бизнеса.
Рынок сегодня стремительно трансформируется на фоне социально-политических, экономических и технологических реалий. Выбрать надёжных поставщиков товаров и услуг на фоне бесконечного потока предложений становится труднее. Этот процесс требует существенных затрат финансовых, временных, человеческих, информационных и других ресурсов. Время и внимание, как известно, ресурсы невосполнимые! Поэтому, экспертное, эксклюзивное содействие коммуникации потенциальных партнёров является реальной профилактикой избыточных затрат. Этим благородным делом и занимается деловой клуб Гермес.
На 15-ом Форуме Ассоциации Участников Закупок (АУЗ), организованном деловым клубом Гермес были раскрыты актуальные темы сегодняшнего бизнеса: новые каналы привлечения партнёров в сегменте В2В, безопасность бизнеса, создание эффективных управленческих команд.
Участниками мероприятия стали собственники бизнеса и представители компаний поставщиков и заказчиков услуг. Многие заказчики смогли выбрать оптимальных поставщиков, а поставщики – перспективных заказчиков. Сложились реальные партнёрские отношения!
По итогу мероприятия каждый участник получил: новых клиентов и партнёров, прямые контакты с закупщиками крупных компаний, готовые стратегии для роста бизнеса, ответы на самые острые вопросы, готовые кейсы и дорожные карты, знания в сфере управления бизнесом.
Команда организаторов форума – делового клуба Гермес и участники мероприятия вызвали искренний интерес редакции издания «Ценности и цены». Надеемся на продолжение сотрудничества в формате интервью по направлению Штаба профилактических программ «Профилактика избыточных затрат».
Репортаж о международной конференции по возрастной психологии.
Штаб профилактических программ в лице руководителя Ольги Павловны Рожковой принял участие в международной конференции по возрастной психологии, организованной Институтом психологии МПСУ под руководством директора института Ефимовой Ольги Сергеевны.
На форуме был рассмотрен ряд актуальных проблем, связанных с возрастной психологией и психологией развития, в частности:
- Расстройство пищевого поведения, как вариант самоповреждения у подростков.
- Подросток в опасности: внутренние проблемы и их превенция.
- Готовность к родительству — одно из условий гармоничных отношений с ребенком.
- Модель формирования рефлексивных умений студентов при подготовке к межкультурному общению.
- Сравнительный анализ школьного детства.
- Профилактика дистресса у детей и подростков.
- Межпоколенческие особенности восприятия киберагрессии в условиях смешанного возрастного обучения.
- Преодоление тревожных состояний у детей младшего школьного возраста посредством русского народного танца.
- Саногенная рефлексия как фактор оптимизации переживания стресса подростка во время подготовки к ОГЭ и ЕГЭ.
- Связь эмоционального выгорания педагогов с особенностями их рефлексии.
- Взаимосвязь психосексуальной идентичности и зрелости супружеских отношений.
- Особенности рефлексии лиц, склонных к депрессивным состояниям.
Ольга Павловна Рожкова, врач, психолог, автор методов коррекции ситуаций и состояний, основатель Школы причинной психологии и Школы интегративной медицины поделилась с участниками опытом в докладе «Профилактика дистресса у детей и подростков» на основе методики диагностики и терапии пренатального синдрома и публикаций издания «Ценности и цены» по программе «Профилактика дистресса».
Ефимова Ольга Сергеевна, кандидат психологических наук, доцент кафедры общей и педагогической психологии, директор Института психологии МПСУ раскрыла тему: «Особенности обучения младших школьников в цифровом обществе» в финале конференции.
После официальной части состоялось дружеское чаепитие, в котором приняли участие представители Штаба профилактических программ и Института психологии МПСУ. Встречу провела доктор психологических наук Татьяна Ивановна Шульга. Главной темой встречи стала перспектива сотрудничества по применению метода диагностики и терапии пренатального синдрома для развития программ осознанного родительства.
Уникальная Россия
Корреспондент нашего издания «Ценности и цены» посетил выставку «Уникальная Россия» в Гостином дворе. Действительно, уникальное разнообразие направлений творчества и ремёсел представлено на выставке-форуме. На фоне ярмарочного великолепия заметно выделяется, художественным вкусом стенд Маши Гусевой (Д21) художника, врача, автора метода Цветотерапии. Картины Маши Гусевой сами по себе обладают целительным эффектом, передают оттенки позитивных эмоциональных состояний.
Сама Маша комментирует: «…для меня творчество человека не есть требование человека и право его, а есть требование Бога от человека и обязанность человека. Бог ждет от человека творческого акта как ответа человека на творческий акт Бога (Бердяев). А так как человек создан по образу и подобию, то именно абстрактная живопись, а не унылое копирование реальности, является божественным творческим актом.»
Маша создает картины, которые лечат, наполняя их своей позитивной энергией.
12 февраля 2025г. в 14 часов состоится бесплатный мастер-класс Маши Гусевой на Международном медицинском форуме «Вейновские чтения» в гостинице Рэдиссон Славянская.
Бизнес с «Человеческим лицом»
Сотрудники редакции издания «Ценности и цены» с интересом находят уникальные события. 24 октября мы посетили DEMIS perFORMANce Conf 2024 в пространстве «Красный Октябрь». Мероприятие было посвящено особенностям ведения бизнеса в эпоху цифровой трансформации. Форум оказался масштабным и весьма презентабельным: более 7000 участников (суммарно очно и онлайн), эксперты — представители компаний, формирующих отечественный бизнес: eLama, Х5 Retail Group, СДЕК, Roistat, МТС OmniChannel, Brand Analytics, Газпромбанк и многие другие.
Бизнес с «человеческим лицом» — одна из глобальных ценностей, отражённых на конференции. Сегодня часто ведутся дискуссии об опасностях, которые может принести избыточное использование ИИ. Эксперты DEMIS perFORMANce Conf 2024 смогли продемонстрировать прикладные возможности ИИ во благо развития человечества, умерить тревожность по поводу вероятности потери контроля над инструментами ИИ.
Александр Туник, продактор-дизраптор из Рейтинга Рунета провёл круглый стол по этике в современной рекламе и маркетинге, где были глубоко затронуты философские аспекты тематики.
Из общего ощущения: сложилось впечатление, что приходит к закату эра назойливого «впаривания» товаров и услуг и меняется она на эпоху реального, методичного выявления истинных потребностей людей и организаций с акцентом на оптимизацию затрат ресурсов на поиск нужной информации.
Мы познакомились с организаторами на самом мероприятии и были приятно удивлены открытости к сотрудничеству с нашим просветительским изданием «Ценности и цены». Да, у нас привлекательная аудитория — собственники бизнеса. Однако лицам, принимающим решения при созидании пространства форума удалось умело подобрать персонал таким образом, что даже без предварительного понимания о нас, они смогли создать комфортную атмосферу для диалога. Поэтому, мы пригласили Григория Полкана генерального директора агентства Demis Group на интервью для открытия рубрики «Профилактика избыточных затрат».
Мы дарим смыслы, нам дарят средства
Во всём мире активно развиваются творческие начинания, которые финансируются с помощью благотворительных взносов от организаций и частных лиц. Особым стилем в данном направлении отличается сотрудничество с коммерческими компаниями.
Недавно в Москве прошёл мастер-класс Натальи Шмониной — известного наставника по привлечению благотворительных взносов от представителей бизнеса. Наша редакция получила приглашение на мероприятие.
В зале собрались в основном, лидеры НКО.
За 2 часа Наталья конструктивно представила серию важных аспектов работы с предпринимателями. Она рассказала о том, как научиться преодолевать внутреннее сопротивление к совершению холодных звонков в компании, как вести телефонный разговор, как вести себя на встречах с бизнесменами, как организовать сопровождение полезных контактов после переговоров.
Мастер — класс сопровождался точными цифрами показателей каждого этапа.
Наталья объяснила, что представители бизнеса являются, в основном, целостными личностями, у которых выражена потребность улучшать мир и условия жизни в нём. Благотворительные проекты дарят им эти смыслы, а они дарят средства для реализации смыслов.
Мастер-класс Натальи Шмониной проходил в Коворкинге для НКО в ЮЗАО города Москвы.
В Телеграм-канале Натальи — «Фандрайзер, который смог», есть много конструктивной информации о конкретных проектах; рекомендации по реализации начинаний, предложения по обучению фандрайзингу.
Наша редакция готовит интервью с Натальей Шмониной по программе «Экология личности».
Редакция
Остеокинезис
Наша редакция, как участник Штаба профилактических программ, внимательно исследует возможности профилактики дистресса и восстановления физического и психического здоровья. В этом смысле особый интерес представляет интегративная медицина и полимодальная психология. Недавно нас пригласили на мастер-класс по Остеокинезису от автора метода, профессора Михаила Витольдовича Ивашкевича. Мероприятие проводилось в центре Мединсайт. Наш корреспондент посетил тренинг и получил как новые впечатления, так и ощутимое улучшение общего состояния тела и настроения.
В аккуратном пространстве с красивым ремонтом и винтажной ширмой, организаторы раздали участникам четырёхметровые тканевые ремни, что само по себе выглядело загадочно. Затем вышел Михаил Витольдович с детскими игрушками в руках и без длинных предисловий наглядно продемонстрировал, как работает опорно-двигательный аппарат человека. Следом началась практика. Казалось, что всё очень просто: нашли серединку ремня, поместили на область поясницы, подержали легонько, потом, завели за колени, ещё подержали, далее, разместили продолжения ленты под ягодицы и оказались в Вантовом кресле. Вроде бы никакого напряжения, всё плавно и нежно, а ощущение, что спина выпрямляется и по всему телу идёт лёгкая вибрация.
Так в спокойном темпе, за 2 часа, мы под руководством Мастера познакомились с техникой упражнений начального курса Остеокинезиса. Минимум теории, максимум практики. Самое удивительное — это состояние после цикла упражнений. Чёткое ощущение, что внутри тела что-то выпрямилось, встало на правильные места; стало больше энергии и повысилось настроение.
Естественно, что такой эффект захотелось закрепить и научиться воспроизводить, поэтому, появилась мотивация продолжить занятия, в том числе и самостоятельно. Для регулярных домашних тренировок, в центре Мединсайт можно приобрести тренажёр – вантовый ремень. Он изготовлен из волокон, прочность и плетение которых максимально приближают его к свойствам мышечных связок. Также в центре имеются книги Михаила Витольдовича и его учеников – выпускников Академии Остеокинезиса. Цены доступные для любого уровня доходов.
Принцип работы остеокинезиса основан на том, что при создания контура с помощью вантового ремня в определённой области, возникает лёгкая вибрация, которая передаётся тканям опорно-двигательного аппарата и они тоже начинают вибрировать. При этом выделяется свободная энергия, которая направляется на оздоровление организма, улучшается капиллярный кровоток. Благодаря мягкому воздействию на костную ткань, кальций из кровеносного русла направляется в кости.
После занятия Михаил Витольдович любезно согласился рассказать нам о теоретических предпосылках метода:
Метод прикладной остеокинезиологии.
- На начальном этапе я знакомлю участников обучения с оздоровительной системой УТРО.
- Прикладная остеокинезиология или оздоровительная система «УТРО» (универсальная технология резонансного остеокинезиса) – это доступный способ самостоятельного оздоровления. Метод основан на использовании особого уникального приема, положительно действующего на костно-мышечную систему за счет возникающего резонанса.
- Система УТРО основана на применении специфического приема, в котором проводником (драйвером) оздоровительного воздействия является организованное движение в костно-мышечной системе, проявляющееся в виде гармоничного микроколебания — гиперкинеза (тремора) скелетной мускулатуры, в дальнейшем передающегося на всю костно-мышечную систему.
- Выбор костно-мышечной системы для такого способа инициирования оздоровления не случаен, так как мышцы составляют значительную часть массы тела — 40%, а кости еще 20%.
- То, что мышцы и кости естественным образом составляют костно-мышечную систему человека и имеют природное свойство к взаимодействию, делает данное воздействие максимально эффективным.
- Костно-мышечная система человека относится к соединительной ткани, которая составляет 85% массы тела. Через неё происходит около 95% обменных процессов организма. Следовательно, если ее задействовать, то произойдет наиболее полное позитивное оздоровительное воздействие на весь организм.
- Чтобы научиться применять систему УТРО для самостоятельного оздоровления, необходимо освоить некоторые теоретические представления о методе остеокинезиологии.
- В остекинезиологии используется ТЕОРИЯ ПОДОБИЯ. Это дает возможность биомеханическую конструкцию костно-мышечной системы уподобить стержне-вантовой системе, что позволяет рассматривать ее аналогично конструкциям в архитектуре, кораблестроении и технике.
- Костно-мышечная система работает по принципу самонатяжения-растяжения «тенсегрити», что является видом стержне-вантовой конструкции. По тому же принципу работают все клетки организма.
- Это позволяет моделировать оздоровительные мероприятия, опираясь на законы биомеханики тела и даёт возможность производить наблюдение (скрининг) и контроль над процессом (этапами) укрепления здоровья.
- Еще одним преимуществом остеокинезиса является возможность воздействия на мышечную, суставную и костную системы человека одновременно.
- Многочисленные гимнастики используют возможность воздействия на организм, включая внутренние органы, через движение мышц, благодаря мото-висцеральным процессам.
- Мануальная медицина (костоправство, остеопатия, рефлексотерапия и т.п.) также оказывает естественное благотворное влияние на организм, посредством воздействия на суставную и костную структуру.
- Объединение двух эффективных благотворных подходов повышает оздоровительный эффект обоих методов. Кроме того, в совокупности оказывается задействовано 60% массы тела (40% мышцы, 20% кости)
- Возникает вопрос, каким образом запустить в работу одновременно всю костно-мышечную систему, а не по частям — как это делается в гимнастике и мануальной медицине.
- Этот вопрос решается в рамках метода прикладной остеокинезиологии за счет резонанса, возникающего в костно-мышечной системе в процессе выполнения специально сконструированного приема самовоздействия, что отражено в названии оздоровительной системы УТРО.
Мы пригласили Михаила Витольдовича на интервью в качестве эксперта
по программе «Профилактика дистресса»,
которое появится в соответствующей рубрике в ближайшее время.
Редакция
Программа профилактики избыточных затрат.
Фонд экологии и оптимизации жизнедеятельности имени профессора Александра Николаевича Олейникова открывает новую программу, посвящённую рациональному распределению ресурсов – Программу профилактики избыточных затрат.
Контроль расходования средств актуален как в бизнесе, так и в частной жизни. Реально существуют интересные способы разумной экономии ресурсов. В данной программе мы аккумулируем такие возможности. Первый репортаж по Программе профилактики избыточных затрат посвящён аренде жилья без посредников.
Исследовательский центр Штаба профилактических программ провёл мониторинг интернет-ресурсов, посвящённых аренде жилья в Москве напрямую от собственников.
Мы подали собственное актуальное объявление во все известные телеграмм каналы и сообщества во «В контакте». Оценку проводили по критериям:
- Скорость размещения объявления.
- Наличие потенциальных клиентов.
- Возможность контакта с потенциальными клиентами.
- Получение информации о новых объявлениях.
- Организационная культура сервиса.
По всем параметрам победил «Квартирный кот».
https://t.me/+X0JUbMANHMBkMjgy
Диагностика организационного стресса.
Несколько лет назад, руководитель лондонского метрополитена направил весь управленческий состав на 26-дневную программу по управлению стрессом. Программа была весьма дорогостоящая. Однако затраты быстро окупились. Через полгода прибыль компании выросла на 20%:
- За счёт сокращения затрат на оплату больничных листов – сотрудники перестали с помощью ссылок на плохое самочувствие избегать сложных ситуаций.
- За счёт роста принятия ответственных рисковых решений со стороны управленческих кадров.
В настоящее время резко повысилась ценность компетентных сотрудников. Для увеличения их лояльности компании и повышения эффективности бизнеса, целесообразно провести диагностику организационного стресса.
При диагностике часто выявляются стрессогенные факторы в организационной культуре, которые достаточно легко преодолеть без дополнительных финансовых затрат.
Часто к таким факторам относятся:
- Хаотичная корпоративная культура, в которой действуют двойные стандарты. То есть, декларируются одни ценности, а на практике осуществляются противоречащие им процессы.
- Разрушительная деятельность неформальных лидеров – манипуляторов.
- Авторитарный стиль управления.
- Избыточные привилегии отдельных менеджеров в ущерб остальным сотрудникам.
- Плохая совместимость членов управленческой команды друг с другом и токсичный стиль коммуникации.
По результатам диагностики организационного стресса, эксперты Центра сопровождения бизнеса разрабатывают комплексную стратегию преодоления напряжённой ситуации и тактику мягкого внедрения изменений. Наш успешный опыт в данном направлении продолжается более 30 лет. В основе диагностики и коррекции организационного стресса уникальные авторские разработки.
На вопросы отвечаем по электронной почте Штаба профилактических программ: shpp.pro@mail.ru
В теме письма укажите, пожалуйста:
Диагностика и преодоление организационного стресса.
Центр сопровождения бизнеса.
Улыбка или оскал? Нейтрал.
Улыбка открывает двери, это известно всем. Улыбка создаёт позитивные предпосылки к общению. Всё это так, если улыбка искренняя. Фальшивая улыбка, напротив, снижает уровень доверия, производит впечатление гримасы и доставляет дискомфорт её автору.
Похоже, наш мир принадлежит правшам – экстравертам, которые от общения с другими людьми получают заряд энергии, поэтому улыбчивость является их естественным качеством.
У людей, склонных к интроверсии ситуация противоположная. Они устают от общения. Они избирательны в контактах. Внешне кажется, что их меньшинство, потому что активные, общительные экстраверты заметнее.
Повседневная жизнь вынуждает нас контактировать и с теми, кто сильно отличается от людей, которых мы бы выбрали в качестве собеседников по доброй воле.
Обычно, естественное состояние человека, отражающее его внутренний мир, исключает искреннюю улыбку. Это состояние часто приводит к фиксации напряжения мышц лица, что вредно для здоровья.
Таким образом, умение расслаблять лицо является полезным навыком саморегуляции и достойно осознанного контроля.
Очевидно, что для снятия напряжения с мышц лица и головы в целом, весьма эффективны водные процедуры, массаж, гримасничанье, медитации. Однако эти мероприятия уместны лишь в ситуациях, когда мы находимся наедине с собой. Их целесообразно регулярно практиковать для получения опыта ощущения расслабленного лица. Важно запомнить это ощущение для того, чтобы научиться его воспроизводить в любых ситуациях.
Состояние расслабленного лица и головы в целом, целительно во многих аспектах. Ведь в области головы находятся главные представительства наших органов чувств: зрения, слуха, обоняния, вкуса, осязания, интуиции. При купировании напряжения, информация о реальности свободно поступает в мозг.
Хорошим упражнением для воспроизведения состояния расслабленного лица является расположение кончика языка на нёбе, совмещённое с задержкой дыхания на выдохе. Оно останавливает хаотичный поток мыслей.
Затем, с помощью силы намерения стоит вспомнить ощущение расслабленного лица и головы в целом и воспроизвести его в реальности.
Для более быстрого и устойчивого закрепления результата состояния расслабленного лица и головы полезно освоить упражнение из цикла: «Саморегуляция, 12 сфер жизни» от Школы причинной психологии. Его лучше наработать в приватной обстановке после водных процедур, массажа, гримасничанья и медитации.
Оно связано с концентрацией внимания на образе одной из энергетических сфер, которая называется Сфера Личности.
Примите положение тела, стоя: ноги на ширине плеч, носки ступней чуть ближе друг к другу, чем пятки. Смените точку опоры на «точку подвеса», то есть, сконцентрируйтесь на макушке и представьте, что от неё идёт серебристый канатик наверх, который вытягивает всё Ваше тело. Вниз спускается тонкая серебристая ось. Она идёт от макушки до пола. Эту вертикальную ось пересекает ось горизонтальная, тоже серебристая. Она проходит на уровне бедренных суставов. Центр пересечения располагается, приблизительно, в области матки у женщин и простаты у мужчин. Третья серебристая ось проходит через этот центр в саггитальном направлении (вперёд-назад).
Радиус Сферы Личности равен расстоянию от центра до солнечного сплетения. Данная сфера вращается у мужчин по часовой стрелке вокруг вертикальной оси, у женщин – против часовой стрелки. Цвет Сферы Личности жёлтый.
Создание устойчивого образа, вращающейся жёлтой Сферы Личности может помочь быстро вернуться к ощущению расслабленного лица и головы в целом при мысленном воспроизведении этого образа.
Почему, когда мы говорим о расслаблении мышц лица и головы, мы фиксируем результат с помощью образа Сферы Личности, расположенной, в основном, в области малого таза?
Возможно, потому, что родители, применяли органы из этой области для изначального создания нас. Первичное, пренатальное развитие тоже там происходило.
В социально- психологическом аспекте Сфера личности и область головы до нижней челюсти связаны с индивидуальностью. Поэтому, все упражнения, как физические, так и энергетические, полезно сочетать с позитивными настроями, например: « Я себя прощаю, принимаю как есть и люблю». Главное, в настроях избегать «не» и «но». То есть, вместо: «освобождаюсь от нерешительности» — « освобождаюсь от дефицита решительности»; вместо: «люблю близких, но не хочу от них зависеть» — « люблю близких и освобождаюсь от зависимости, связанной с ними».
Школа причинной психологии
Открытие рубрики
Мы открываем эту рубрику с честь юбилея издания «Ценности и цены». В такой знаменательный период решили начать с прекрасного. К счастью, это время совпало с открытием выставки «Трансформация цвета» близкого нам по ряду ценностей человека, художника, врача, философа, Маши Гусевой.
Мария Евгеньевна ранее дала нам весьма познавательное интервью по программе Профилактика дистресса, где мы познакомились с возможностями коррекции психофизиологических состояний при помощи цветовых композиций и живописного творчества.
Открытие выставки
Пространство экспозиции организовано с особым смыслом. В правом углу расположен красиво подсвеченный кристалл, окружённый зеркалами, как бы аккумулятор разнообразных энергий, исходящих от картин.
В центре зала – инсталляция, посвящённая памяти завода «Красный май». Было раньше у нас такое предприятие, которое производило изделия из стекла, которые могли конкурировать со знаменитым мурановским стеклом. Теперь его нет, а жаль…
Маша Гусева рядом с инсталляцией
О выставке и творчестве Маши Гусевой
Дополнительной радостью к нашему юбилею оказалось посещение концерта классической музыки, который состоялся в соседнем зале.
Таким образом, период празднования нашего юбилея
начался в атмосфере красоты и гармонии.
Рубрика «Репортажи, размышления, комментарии»
торжественно открыта!